1.在原雇主超过三个月发不出工资，并且得到劳工部劳动监察司批准的情况下；
2.在原公司所有权发生转换时，允许工人转换担保于新雇主名下，但必须有文件证明公司所有权发生转换；
3.公司合法破产；
4.由于公司雇主死亡导致公司关闭，并得到劳工部批准；
5.工人向劳工部提交对雇主的控诉，该控诉转交到法庭后，法庭有权直接允许工人转换担保人；
6.工人在获得劳工部部长批准的情况下可转换担保人。
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阿劳工部近日发布新条例，规定工人在以下六种情况下可不用获得原雇主同意转换担保人：
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